Программа обучения Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование

Общая Информация по Программе обучения "Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование"

• Уровень: Бакалавриат
• Диплом: Bachelor of Arts (B.A.);
• Язык обучения: Английский
• Начало обучения: Зимний семестр
• Срок обучения: 6 семестров
• Форма обучения: Полная
• Учебные кредиты: 180 ECTS
• Стоимость: € 790 / Месяц
• Семестровый взнос: € 67.70 / семестр
  ВНИМАНИЕ!!! Дополнительный семестровый сбор в размере 1500 EUR в семестр для иностранных студентов (не граждан Евросоюза)
• Правила приема: Без конкурса
• Минимальный уровень английского: B2

Карьерные перспективы по завершению программы обучения "Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование"

Карьерные возможности:

• Консультирование
• Коучинг
• Специалист по персоналу, развитие персонала
• Лидер НПО
• Маркетинг и Продажи
• Управление изменениями
• Специалист по разрешению конфликтов

Ожидаемые результаты программы обучения "Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование"

Образовательная цель учебной программы «Социальная психология: организация, менеджмент, консультирование» состоит в том, чтобы приобрести компетенцию для решения проблем в пересекающихся областях (социальной) психологии, организационных и управленческих наук (например, в области организационного развития, подбора персонала, развития персонала), процессов изменения, лидерства, принятия решений, стратегии, финансов, отношений с клиентами, маркетинга, коммуникаций или коучинга/консультирования) на основе широких и критических междисциплинарных знаний и понимания с помощью научных теорий, принципов и методов проникновения, анализировать, оценивать и интерпретировать (с властно-критической и эмансипаторско-гуманистической точки зрения одновременно) и, опираясь на это, среди прочего, в национальных и международных институтах, в области социальной психологии. действовать компетентно, психологически и экономически целесообразно и эффективно, а также устойчиво и этически отражено в национальных и международных учреждениях, некоммерческих и коммерческих организациях и в независимом консалтинге, разрабатывать ресурсы для действий, формировать отношения, развивать и размышлять о стратегиях в различных организационных областях, осуществлять функции управления и контроля, развивать потенциал изменений, а также инициировать, модерировать, сопровождать и критически размышлять над изменениями, выполнять лидерские задачи и брать на себя активное формирование ролей и обязанностей в командах.

Эта компетенция дополняется межкультурной компетенцией и языковой компетенцией на двух иностранных языках, необходимых в глобальном контексте, а также способностью применять это на практике, что практикуется в практических проектах и стажировках.

Неотъемлемой частью цели является своеобразное развитие личности, ориентированное на этико-нормативные вопросы, а также на социальные последствия и последствия собственных действий.

Международный обмен по программе обучения "Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование"

Все студенты Karls университета проводят 4 или 5 семестр в одном из более чем 120 университетов-партнеров по всему миру (выезжающие студенты), чтобы получить дополнительный опыт за рубежом и расширить свой кругозор. Семестр за границей предлагает студентам возможность повысить свою межкультурную компетентность, улучшить навыки владения иностранным языком и познакомиться с новой культурой обучения. В то же время студенты могут установить международные контакты, которые могут помочь им в дальнейшей карьере. В свою очередь, Karlshochschule каждый семестр принимает многочисленных иностранных студентов из университетов-партнеров (студенты по обмену). Благодаря интенсивной поддержке Международного офиса, а также различным мероприятиям и экскурсиям студенты по обмену интегрируются в обычную учебную программу и университетское сообщество. Это способствует межкультурному обмену между студентами.

Стажировки и практика в программе обучения "Социальная Психология: Организация, Менеджмент, Консультирование"

Основное внимание в образовании уделяется практической значимости. Различные проекты международных компаний и обязательный практический семестр, часто завершаемый за границей, предоставляют студентам широкий спектр международного практического опыта.