Tasks:

• Вы являетесь участником недавно созданной области исследований и разработок и помогаете нашим инженерам в разработке артроскопии тазобедренного сустава.
• Вы участвуете в разработке новых методов анализа изображений, которые направлены на изучение специфической для пациента "Оптимальной формы" и оценку этих результатов.
• Вы самостоятельно проводите исследования биомеханических моделей бедра и создаете имитационные модели на этой основе. Используйте эти модели для анализа последовательностей движения.
• У вас будет возможность активно участвовать в международной медицинско-технической компании с вашими практическими решениями и вносить свои собственные идеи в новые концепции и инновации для нашего портфолио артроскопии.

Requirements:

• Вы учитесь в области машиностроения (машиностроение, механика, медицинская инженерия), естественных наук (биология) или на аналогичной программе обучения.
• Ваше глубокое техническое и клиническое знание позволяет вам сосредоточиться на захватывающих и сложных задачах спортивной медицины.
• В идеале у вас уже есть опыт работы в анатомии и обработке изображений, который позволяет вам самостоятельно решать сложные биомеханические проблемы.
• Благодаря результативному, уверенному и самостоятельному способу работы вы добьетесь успеха в нашей динамичной команде.
• Хорошие навыки работы с MS Office, а также очень хорошие навыки письменного и устного английского языка позволяют без проблем общаться в нашей международной среде и удачно завершает ваш профиль.

Benefits:

• Привлекательная зарплата. В Stryker вы получите привлекательную компенсацию, соразмерную вашей работе.
• Признание ваших достижений. Stryker поощряет выдающуюся индивидуальную и многофункциональную командную работу. Идеи, проекты или другие выдающиеся достижения могут быть представлены к различным наградам.
• Ваш пенсионный план. Мы предлагаем нашим сотрудникам привлекательные долгосрочные пенсионные планы в форме внутреннего пенсионного плана Stryker.
• Содействие совмещению работы и семейной жизни с помощью гибкого рабочего времени. Мы предлагаем современную и привлекательную модель рабочего времени для реагирования на отдельные жизненные ситуации.
• Питание. Фрукты, кофе и вода предоставляются бесплатно. Во Фрайбурге в ресторане для персонала предлагаются выпечка и обеденное меню со скидкой. В офисе в Штеттене есть служба заказа обеда, которая поддерживается в размере 1,50 € в день.
• Возможности обучения. Продвижение талантов является важной частью культуры и стратегии Страйкера. Мы не только описываем то, что делаем, но и показываем, кто мы есть.
• Командное Мышление и Сплоченность. В Stryker мы создаем привлекательные и инклюзивные команды, которые побуждают коллег делиться своими разнообразными взглядами и мнениями.
• Женская сеть Stryker (SWN). SWN стремится к открытой и инклюзивной культуре, которая способствует развитию талантливых и вовлеченных женщин. SWN открыт для всех сотрудников и стремится к созданию более инклюзивной рабочей среды.
• Плоские иерархии. Плоские иерархии создают доверие и основу для того, чтобы успех отдельного лица или группы был заметен.

Original Offer: