Получить образование за рубежом чтобы стать востребованным специалистом на родине

Получить образование за рубежом чтобы стать востребованным специалистом на родине

Получить образование за рубежом чтобы стать востребованным специалистом на родине

Многие родители и школьники даже не рассматривают получение образования за рубежом, ассоциируя это с обязательной иммиграцией. А многих вполне устраивает жизнь на родине - возможно, у родителей есть свой бизнес, который хочется передать детям. Или просто нравится именно родная культура, своя страна, и хочется принести пользу именно там, где вы родились. Даже в этом случае обучение за рубежом является уникальной возможностью стать максимально полезным на родине и стать востребованным специалистом, получив образование за границей.

Уникальные знания в иностранных вузах

Время идет, развиваются технологии и за многими из них не успевает угнаться Министерство Образования. Не говоря уже о высокотехнологичных сферах, в которых за само время получения диплома о высшем образовании может многое измениться. Но даже в фундаментальных науках научная мысль не стоит на месте, постоянные исследования и научные открытия меняют наше представление о мире и о применении полученных знаний в ежедневной деятельности. А помимо основных направлений науки появляется все больше междисциплинарных знаний, комбинируя которые можно получить новое понимание традиционных областей и получить уникальное преимущество в практическом применении фундаментальных знаний.

Хорошим примером является Математика - казалось бы что может быть нового в этой классической области человеческих знаний. Тем не менее, в современном мире высоких технологий и большого объема информации математика востребована не только как самостоятельная профессия, но и как основа междисциплинарных наук. Вот только некоторые, крайне востребованные и очень перспективные профессии, связанные с математикой, которым можно научиться в Германии:

  • Математик - классическая профессия, связанная с чистой математикой.
  • Биоматематик - пересечение математики с биологией - использование инструментария математики для анализа и прогнозирования поведения биологических организмов, вирусов, действия лекарств и т.п.
  • Компьютерный Математик - пересечение математики и информатики - использование инструментов математики для решения сложных бизнес задач с помощью информационных систем
  • Статистик - еще одна достаточно классическая профессия, базирующаяся на математике, но обладающая своим применением - анализ данных в области общественного мнения, демографии, страхования, медицинских и фармацевтических исследований с использованием теоретической математики для получения важных вводных данных для бизнес и административных решений.
  • Специалист по Данным (Data Scientist) - а вот это уже новая профессия, уходящая корнями сразу в несколько областей - классическую математику, статистику и информатику. В отличие от статистики специалисты по данным обрабатывают т.н. “большие данные” (Big Data) из социальных сетей, облачных сервисов и других современных ИТ систем, объем данных в которых растет в геометрической прогрессии. Так же помимо непосредственно математики вычислений важная и скорость и точность этих данных - бизнес и пользователи становятся все более требовательными к скорости получения информации что требует и новых методов обработки растущего объема данных.
  • Техноматематик (Математик-Технолог) - техноматематики работают на стыке математики и техники, решая математическими методами задачи технологические - применение новых материалов, влияние конструкции транспортного средства на его пассажиров или на расход топлива и другие подобные вопросы.
  • Бизнес Математик (Экономический Математик) - профессия на стыке классической математики и бизнеса, экономики - бизнес-математики применяют математические методы и модели для решения сложных экономических и бизнес-задач - оптимизации бизнес процессов, управления складом.

Вот такое многообразие только напрямую связанных с математикой профессий с очень детальным и глубоким изучением связанных предметов, практическими занятиями и, зачастую, стажировками за рубежом.

С большой уверенностью можно утверждать, что многим таким профессиям не учат у вас на родине или, как минимум, не учат с соответствующей степенью погружения как в теоретическую часть, так и в практическое применение полученных знаний.

Безусловно, если даже вы планируете продолжить работу у себя на родине, знания, полученные в такой степени детализации, наиболее современные знания в выбранной вами области, да и сама выбранная вами область уникальных знаний - все это может дать вам кардинальное преимущество на рынке труда на родине по сравнению с другими кандидатами или в принципе поставить вас в уникальную позицию, что кроме вас и нет больше специалистов на рынке.

Уникальные связи в иностранной профессиональной среде

Еще один крайне важный для построения успешной карьеры аспект - это связи. Как мы уже обсуждали ранее в нашей статье о том, зачем вообще получать высшее образование - профессиональные связи - это тот уникальный актив, который можно наработать во время обучения в вузе. Это как и связи среди сегодняшних студентов-сокурсников - будущих коллег. Так и связи, накопленные во время практики, среди сотрудников компаний где вы, как студент, проходите практику. Или специалистов, которых пригласили в вуз для демонстрации тех или иных аспектов профессии. Или среди компаний, сотрудничающих с вузом в плане развития науки или же в плане формирования качественных молодых кадров - все эти связи вы можете получить во время обучения в вузе.

Если говорить о продолжении карьеры на родине, то все указанные связи, наработанные во время обучения в немецком вузе, могут позволить вам получить уникальные профессиональные, бизнес или карьерные перспективы. Вы сможете легко заключать необходимые партнерства, находить нужных вам профессионалов с необходимым опытом, договариваться о поставках необходимого оборудования. И вы будете действовать не “вслепую”, нарабатывая эти контакты с нуля, а уже зная заранее к кому и зачем стоит обращаться и как мотивировать на заключение нужных вам соглашений. Подобные умения дорогого стоят и, мы уверены, будут востребованы как в коммерческих компаниях, так и в государственных службах. И, особенно, если вы планируете развивать свой собственный бизнес наличие подобных связей даст вам значительное конкурентное преимущество.

Уникальный опыт работы с новейшими технологиями

Помимо уникальных знаний и связей, во время обучения в иностранном вузе, вы можете получить и уникальный опыт. Как мы уже говорили, студенты немецких вузов проходят значительное количество практических занятий, а многие учебные программы включают в себя дополнительную стажировку в других странах. Помимо обязательной практики, большинство студентов еще и подрабатывают во время учебы - это вполне официально и абсолютно легально в Германии, и достаточно распространено. При этом значительное количество студентов подрабатывает именно по профессии, получая дополнительную практику в применении полученных знаний в реальных ежедневных задачах. И, уникальность этого опыта не только глубине и практической направленности отрабатываемых знаний и навыков, но и в уникальности этих практических задач, применяемого оборудования, методик самой работы, управления проектами, качеством документации и т.п. - зачастую сама обстановка, инфраструктура и бизнес среда, в которых отрабатываются полученные знания, дает дополнительный уникальный опыт, уникальное преимущество по сравнению с вашими сверстниками на родине. Простыми словами вы просто научитесь работать на абсолютно другом уровне качества и производительности и это также крайне востребовано как с точки зрения найма (поиска работы), так и с точки зрения построения вашего собственного бизнеса.

И обучение за границей - не изобретение текущего времени. Еще Петр I отправлял одаренную молодежь учиться за границу не зависимо от происхождения и ранга. И вернувшись на родину они смогли дать значительный толчок родной развитию страны.

Фактор санкций для высшего образования

Особенно это становится важно сейчас - дополнительный значительный импульс востребованности выпускников иностранных вузов на родине дала “война санкций”. Причем это касается как стран, которые уже попали в санкционный список, так и стран, которые потенциально могут быть с ними связаны. Мало того - многие компании, не видя никакой логики и предсказуемости в санкционной политике, заранее готовятся к потенциальным санкциям, чтобы не ставить под удар свой бизнес. А сами санкции или подготовка к ним, приводят к вынужденному отказу от найма иностранных подрядчиков на выполнение тех или иных работ - поставку оборудования, настройку оборудования, даже различные виды консалтинга, финансовых услуг или оптимизации рабочих процессов.

Действительно, долгое время была достаточно распространена практика простого найма иностранных профильных компаний на соответствующие участки работ - заработав достаточно большие деньги на поставках сырья проще было нанимать профессиональных подрядчиков с многолетним опытом из именитых компаний - SAP, Oracle, PWC, Siemens, DeutscheBank, BayerAG и т.п. - множество разных компаний и связанных с ними сервисных компаний. Теперь же многие указанные компании просто не могут продолжать оказывать услуги из-за санкций и местные компании столкнулись с нехваткой подрядчиков для выполнения необходимых для развития или даже для сохранения бизнеса задач. Эта же картина (иногда даже в большем масштабе) справедлива и для государственных служб. И они нашли выход - вместо найма иностранных компаний, с которыми мешают работать различные санкции (или их риск), местные компании и службы стали нанимать своих же сограждан, получивших образование за границей и имеющих необходимый багаж знаний - непосредственно последние достижения науки и техники, уникальные прямые связи с компаниями и специалистами и уникальный наработанный опыт применения этих знаний и связей в ежедневных задачах.

Дополнительным стимулом к росту спроса на прошедших обучение в иностранных вузах стал отток экспатов - иностранных специалистов, которые так же возвращаются на родину как из-за ухода с местных рынков связанных с ними компаний, так и из-за боязни введения персональных санкций.

Как результат - значительный рост вакансий для специалистов именно с иностранным образованием и/или опытом работы. Например, по данным исследовательской службы HeadHunter, в январе 2017 года на портале было размещено восемь вакансий топ-менеджеров с опытом работы за рубежом, а в январе 2018 года — уже 22. Обычно специалистов такого уровня ищут с помощью рекрутеров. По исследованию журнала РБК среди шести крупных рекрутинговых агентств (Hays, Kelly services, Marksman, Penny lane personnel, «Юнити», «Контакт») выяснилось, что спрос на российских специалистов с иностранным опытом заметно вырос. С начала декабря 2017 года каждая компания получила не менее десяти запросов от компаний — клиентов по поиску специалистов за рубежом за последние месяцы, хотя раньше такие заказы были единичными. При этом если ранее эти рекрутинговые агенства сами обращались именно к экспатам, как носителям иностранных знаний и передовых западных технологий — не только производственных, но и управленческих. То теперь их места постепенно занимают российские сотрудники, которые уехали работать или учиться за рубеж, получили там полезный опыт, а потом решили вернуться, рассказывают сами рекрутеры.

И что самое интересное - помимо просто роста востребованности специалистов с иностранным опытом, компании готовы предлагать им “особые условия” с значительными бенефитами по сравнению с местными специалистами. Причем эти особые условия включают не только обязательную поддержку по переезду (релокации обратно на родину), но и значительные преимущества по зарплате, бонусным пакетам и даже различным опционам. И это справедливо не только для топменеджемнта и управленческих или финансовых кадров, но и для технических специалистов, востребованность которых также растет день ото дня. Что позволяет выпускникам иностранных вузов при возврате на родину не только иметь отличные финансовые перспективы, но и перескакивать несколько ступенек в карьере и попадать сразу на гораздо более высокий уровень по сравнению с сверстниками с местным образованием.

Иностранное образование - ваш уникальный актив

Именно так, чем бы вы ни хотели заняться - техникой, экономикой, биологией или гумантиарными науками; где бы вы ни планировали жить в будущем - стать человеком мира или же построить карьеру в родной стране - в любом случае высшее образование в Германии и полученные во время обучения уникальный опыт и связи пригодятся вам и дадут вам значительные преимущества в будущем при любом раскладе. Поэтому мы крайне рекомендуем не упускать этот уникальный шанс, особенно пока еще все хорошо с студенческими визами и пока само образование в немецких вузах бесплатно для иностранцев.

Поделиться:

Нужна Консультация?

Запишитесь на консультацию с нашим специалистом и узнайте как именно вам стать студентом немецкого вуза и приехать жить и учиться в Германии любимому делу!

Тэги: ; Категории: Полезная информация

StudyInFocus

Похожие статьи

Система оценок в Германии
  • 224 Likes
  • 84 Share

Система оценок в Германии

В немецких школах и вузах принята своя система оценок. Это важно знать и учитывать при изучении требований учебных программ для поступления или перевода в немецкий ВУЗ из ВУЗа на Родине. Система оценок в немецких школах В целом, немецкая система оценок…

Реальный Опыт Учебы в ВУЗе в Германии в Интервью Студентки из Кёльна
  • 224 Likes
  • 84 Share

Реальный Опыт Учебы в ВУЗе в Германии в Интервью Студентки из Кёльна

Сегодня мы хотим поделиться реальным опытом учебы в немецком ВУЗе одной из наших студенток. Александра Комарова приехала в Германию, в город Кёльн несколько лет назад учиться в Бакалавриате Technische Hochschule Köln на специальность Бизнес-И…

Случайные статьи

  • 224 Likes
  • 84 Share

Как открыть Блокированный Счет для Немецкой Студенческой Визы Онлайн

Как вы помните, для открытия немецкой студенческой визы требуется доказать наличие средств на жизнь в Германии во время обучения, а одним из способов это сделать является открытие блокированного счета в немецком банке. До недавнего времени сделать это…

  • 224 Likes
  • 84 Share

Система высшего образования в Германии

Система высшего образования в Германии на данный момент ориентируется прежде всего на международную болонскую систему — систему единой структуры высшего образования, принятая большинством европейских стран (с небольшими местными оговорками) для унифика…

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.