Company:
STZ Wartenberg
City:
Wartenberg
Original Title:
Arbeitstherapeut oder Arbeitspädagoge (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Kunsttherapeut (m/w/d)
Salary:
Трудовой Терапевт или Трудовой Педагог, Трудовой Воспитатель, Арт-Терапевт
Поделиться:
Для нашего социотерапевтического учреждения STZ Wartenberg (Landkreis Erding / Obb.), для людей с хронической алкогольной / наркотической зависимостью, мы ищем срочно сотрудника на должность
Трудовой Терапевт или Трудовой Педагог, Трудовой Воспитатель, Арт-Терапевт
на неограниченный срок на полный или неполный рабочий день.
Tasks:
- структурированные инструкции и регулярная поддержка клиентов в индивидуальных и групповых установках
- вдохновлять, мотивировать и побуждать проживающих к самостоятельному выполнению подходящих задач
- поддержка в развитии и построении индивидуальных навыков / способностей клиентов
- участие в проектировании различных рабочих областей (дерево / плотницкие работы, искусство и дизайн, строительные услуги, слесарная мастерская или ведение домашнего хозяйства)
- сотрудничество в междисциплинарной команде
- проведение переговоров о приеме, обратной связи и изменении терапии
- регулярное документирование курса терапии и выполнения административных задач.
Requirements:
- Завершенное профессиональное образование
- Знание в области экономики домашнего хозяйства (гигиены, качества, НАССР) или опыт работы в ремесленной / терапевтической командной и групповой работы имеет преимущество преимущество
- Гибкость, чувство ответственности, устойчивости и самостоятельный способ работы
- Интерес к работе с наркозависимыми
- Возможность работы в команде и хорошая степень самоорганизации
- Готовность иногда брать на себя смены по выходным.
Benefits:
- хорошая рабочая атмосфера и тесное сотрудничество в многопрофильном коллективе.
- адекватная работа и оплата с учетом квалификации
- участие в интересной, постоянно развивающейся сфере ответственности
- структурированный и исчерпывающий вводный курс
- внутренние и внешние возможности повышения квалификации и дальнейшего образования
- регулярное наблюдение, обсуждение кейсов и развитие команды