Региональный менеджер в области психологии дорожного движения

Индивидуальное планирование карьеры и продвижение по службе, разнообразные и сложные задачи в сочетании с творческой свободой: это то, что определяет рабочую среду TÜV NORD GROUP и позволяет создавать отличные решения для людей, технологий и окружающей среды в более чем 70 странах. Мы всегда действуем ответственно, сочетаем многообразие с коллегиальностью и конструктивно используем социальное многообразие как источник творчества и инновационной силы в нашей компании. Принеси свой талант к нам!

Следующая вакансия должна быть заполнена для Nord-Kurs GmbH & Co. KG в районе Нижней Саксонии, Восточная Вестфалия/Липпе:

Региональный менеджер в области психологии дорожного движения

• Вы отвечаете за управление центральной зоной, ее результатами и расширением, и вы руководите небольшой командой.
• В этой функции вы еще больше расширите наши рыночные позиции в официальном и частном секторе психологии дорожного движения и оптимально используете рыночный потенциал в своей сфере ответственности.
• Вы активно обращаетесь к властям, оценочным органам, юристам и другим посредникам, чтобы способствовать расширению центрального региона.
• Кроме того, в круг ваших задач входит приобретение и поддержка внештатных психологов.

• Вы получили высшее образование, в идеале в области психологии, здравоохранения или делового администрирования, и имеете соответствующий профессиональный опыт.
• Кроме того, у вас есть хорошие базовые знания в области делового администрирования и опыт управления персоналом.
• Вы готовы к регулярным, преимущественно однодневным командировкам и имеете водительское удостоверение категории «В».

• Наш гибкий график работы поможет вам совместить вашу профессиональную и личную жизнь, например, компенсируя нерабочее время.
• В дополнение к нашей программе развития менеджмента и многочисленным внутренним семинарам мы также поддерживаем наших сотрудников в их дальнейшем развитии в рамках цифровой трансформации.
• Мы предлагаем нашим сотрудникам обширные дополнительные льготы: капиталообразующие льготы, корпоративные пенсионные программы, праздничные программы, предложения здоровья, бонусные программы, рабочие билеты, служебные автомобили или скидки в ресторанах компании — это лишь некоторые примеры.