Менеджер по работе с клиентами автомобильной промышленности

Основанный более 200 лет назад в Лондоне, Johnson Matthey является международным лидером в области устойчивых технологий. Компания, в которой работает около 14 000 человек, является мировым лидером на рынке самых современных технологий обработки материалов.

Сегодня Джонсон Матти разрабатывает и производит широкий ассортимент экологически чистых продуктов, например, каталитических нейтрализаторов для транспортных средств, кораблей и электростанций, компонентов для топливных элементов, катализаторов и технологий для химических процессов, тонких химикатов и активных фармацевтических ингредиентов. Перспективные технологии в области очистки воды, упаковки со свежестью и высокопроизводительных материалов и систем аккумуляторов дополняют эти сферы бизнеса.

Предложение о работе: менеджер по работе с клиентами в автомобильной промышленности

Расположение: Зульцбах, Германия

Для местоположения Зульцбаха в северной части Рейна-Майна мы ищем постоянного менеджера по работе с клиентами

• Поддержка и расширение бизнеса с помощью существующего ключевого аккаунта преимального производителя автомобилей
• Поддержание и развитие устойчивых отношений с клиентами
• Приобретение новых проектов в рамках деловых отношений
• Подготовка, создание и презентация предложений
• Проведение переговоров о ценах и планирование краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных продаж / планирования доходов и анализа отклонений бюджета
• Интерфейс между OEM и разработкой, производством, обеспечением качества и логистикой

• Успешно полученное высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности в автомобильной промышленности или в сфере автомобильных поставок
• Отличная ориентация на клиента и обслуживание, а также навыки коммуникаций и работы в команде
• Самостоятельный, структурированный и целенаправленный способ работы
• Хорошие знания английского языка

• Различные области деятельности в международной автомобильной среде с различными проблемами и перспективами развития у глобального игрока
• Целевое обучение и индивидуальные возможности развития
• Привлекательная зарплата и участие в финансово здоровой Корпорации