Бизнес-преподаватели преподают экономику в школах. В компаниях они планируют и организуют учебные и образовательные мероприятия, координируют размещение персонала и несут ответственность за развитие людских ресурсов.
Бизнес-преподаватели преподают в профессионально-технических училищах. Они планируют учебный материал, проводят уроки по бизнесу и политэкономии и готовят уроки. Чтобы контролировать успехи в учебе, они проводят тесты по успеваемости и экзамены.
Если бизнес-преподаватели работают в компаниях, ассоциациях или учреждениях, они разрабатывают планы обучения и образования. В отделе кадров они выполняют задачи по планированию и подбору персонала или управлению персоналом. Они также активно участвуют в управлении образованием и образовательном консультировании.
Бизнес-преподаватели находят работу
Уровень зарплаты для Бизнес-преподаватель в Германии: от 4103 до 4239 EUR в месяц
Бизнес-преподаватели преподают экономические предметы в школах. В компаниях они планируют и организуют учебные и образовательные мероприятия, координируют размещение персонала и несут ответственность за развитие людских ресурсов.
В профессиональных учебных заведения, таких как профессиональные училища, профессионально-технические училища или в гимназиях с экономическим уклоном, учителя бизнес-образования специализируются на экономике на основе соответствующей учебной программы. Они готовят своих студентов к вступлению в профессиональную жизнь или к образованию, в частности, к получению аттестатов, таких как Fachhochschulreife.
Бизнес-преподаватели готовят и проводят уроки, готовят экзаменационные задания, проводят экзамены и оценивают успеваемость учащихся. Кроме того, они консультируют о трудностях в обучении и успеваемости.
В компаниях бизнес-преподаватели планируют и организуют обучение и повышение квалификации. Они определяют требования к обучению, разрабатывают концепции обучения и повышения квалификации, проводят образовательные мероприятия и оценивают их.
Если бизнес-преподаватели работают в управлении персоналом, они координируют размещение персонала и, помимо развития персонала, они также несут ответственность за планирование и подбор персонала.
В палатах, ассоциациях и министерствах бизнес-преподаватели выполняют задачи в области управления образованием и политики. Они способствуют разработке новых правил обучения и экзаменов или дальнейшей разработке существующих правил, разработке учебных программ, подготовке руководящих принципов экзаменов и экзаменационных заданий.
Если бизнес-педагоги работают в сфере профессионального и образовательного консалтинга, они информируют молодежь и взрослых о возможностях выбора профессии, а также о возможностях образования и обучения.
