Profession Менеджер Образования
(Bildungsmanager/in)
-
Тип
Профессия после диплома
-
Зарплата
3719-4907 € в мес
Менеджеры образования разрабатывают, контролируют и оценивают образовательные процессы.
Поделиться:
Обязанности Менеджера Образования
Менеджеры по образованию планируют, организуют и контролируют обучение и дальнейшее образование, например, в учебных заведениях или на предприятиях. В учебных заведениях, например, они анализируют рынок обучения и повышения квалификации, оценивают существующие образовательные предложения, разрабатывают новые и размещают их на рынке. При этом они также обращают внимание на бизнес-аспекты. Они также планируют и координируют размещение персонала. Они консультируют заинтересованных лиц о предложениях по обучению и повышению квалификации и определяют меры по обучению.
В компаниях и организациях менеджеры по образованию берут на себя задачи по управлению знаниями, а также по обучению и развитию персонала компании. Они исследуют рыночные тенденции и возможности и решают, какие навыки потребуются сотрудникам в будущем, чтобы компания могла заявить о себе на рынке. В координации с руководством они инициируют стратегии управления образованием и знаниями и реализуют их в конкретных образовательных мероприятиях.
Где работают Менеджеры Образования
Менеджеры по образованию находят работу
- в учреждениях профессионального образования и обучения взрослых
- в отделах обучения и повышения квалификации компаний различных секторов экономики
- в палатах, ассоциациях, организациях и в государственном управлении
- в университетах и научных учреждениях
Зарплата Менеджера Образования
Уровень зарплаты, которую получают Менеджеры Образования в Германии составляет
(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)
Поделиться:
Задачи и обязанности Менеджера Образования в подробностях
В чем суть профессии Менеджер Образования?
Менеджеры образования разрабатывают, контролируют и оценивают образовательные процессы.
Управление образованием: от детского сада до образования для взрослых
Менеджеры в области образования принимают активное участие в сфере внутреннего и внешнего обучения, повышения квалификации и образования взрослых, в управлении учреждениями дошкольного образования, школами и университетами. В их сферы ответственности входит организационное развитие, управление персоналом, управление затратами, маркетинг в сфере образования и контроль образования.
В управлении школой, например, менеджеры образования инициируют процессы развития школы в областях организационного, кадрового и педагогического развития. Они контролируют эти процессы, оценивают и оптимизируют их. В области управления университетами они разрабатывают учебные программы, оптимизируют управление университетами, создают системы управления качеством обучения и преподавания и поддерживают аккредитацию университетов.
В учебных заведениях для взрослых они сначала проводят анализ образовательных потребностей, а затем разрабатывают индивидуальные образовательные предложения или образовательные серии и программы. При этом они принимают во внимание специфические характеристики целевой группы, такие как возраст и предыдущее образование участников курса, а также дидактические и педагогические аспекты. При планировании предложений менеджеры образования используют бизнес-методы. Также они планируют и организуют проведение образовательных мероприятий. Они выбирают и приобретают учебные материалы, планируют размещение преподавательского состава, контролируют и координируют работу внештатных сотрудников. Менеджеры образования являются контактным лицом как для лекторов, так и для участников курса. В их задачи также входит обучение учителей и оценка образовательных предложений.
Управление знаниями
Чтобы компании, ассоциации и образовательные учреждения были успешными в долгосрочной перспективе, необходимо, чтобы внутреннее управление знаниями, образовательные процессы и повышение квалификации сотрудников планировались со стратегической точки зрения и соответствовали рыночной ситуации. Менеджеры образования поддерживают менеджмент в самом широком смысле в вопросах развития персонала. Они изучают тенденции и потенциал рынка с учетом целей компании и рассматривают, какие навыки потребуются сотрудникам в будущем, чтобы компания могла заявить о себе на рынке, или сколько сотрудников потребуется, например, для определенных проектов. Они инициируют стратегии управления образованием и знаниями в тесном сотрудничестве с руководством и реализуют их в конкретных образовательных мероприятиях. С этой целью они также тесно сотрудничают с внешними образовательными учреждениями. Кроме того, они разрабатывают концепции того, как можно оптимально спроектировать поток знаний в компании и как связать и расширить ноу-хау в долгосрочной перспективе.
Статистика
- Beruf-ID: 100537
- Systematiknummer: 71514-114
- SIF-ID: 1531360
- Статистика: https://statistik.arbeitsagentur.de/Navigation/Statistik/Statistische-Analysen/Interaktive-Visualisierung/Berufe-auf-einen-Blick/Berufe-auf-einen-Blick-Anwendung-Nav.html?regionIndStat=d&selJob=715&niveau=4 http://bisds.iab.de/Default.aspx?beruf=BG715
Записаться на консультацию по поступлению в вуз в Германии по профессии
Менеджер Образования
Примеры высокооплачиваемых вакансий Менеджера Образования в немецких компаниях
Похожие профессии:
Wirtschaftsjurist/in
Профессия после диплома
5198-6914 € в мес
Юристы-экономисты участвуют в юридически корректном и практико-ориентированном решении деловых вопросов и, таким образом, обеспечивают юридически и экономически эффективную деятельность компаний.
Ökotrophologe/Ökotrophologin
Профессия после диплома
3667-5623 € в мес
Диетологи информируют и консультируют по вопросам питания а также по вопросам продуктов питания и их состава. Кроме того, они участвуют в научных исследованиях, например, в области продуктов питания и деликатесов.
Betriebswirt/in (Hochschule) - Umweltökonomie
Профессия после диплома
3174-4889 € в мес
Менеджеры-экологи (экономисты-экологи) планируют, организуют и контролируют концепции экологически обоснованной экономической деятельности.